2023年、弊社は厚生労働大臣が女性が働きやすい企業であることを認定する「えるぼし（3段階目）」に認定されました。「えるぼし認定（3段階目）」に伴い、2024年4月1日〜2026年3月31日まで2年間の行動計画と取組み内容を策定しました。
引き続き、女性が働きやすく働きがいのある職場環境作りに取組んでまいります。

「えるぼし」について
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